9 sep 2017 Nu åtalas fyra 17-åriga tjejer från Mark och Mölndal vid Borås tingsrätt, misstänkta för grovt förtal. Vad kan hända. 18 Vad gör jag om jag blir illa

Likabehandlingsplan Storsjöskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling 2018/2019 Varje år ska skolan upprätta en plan mot kränkande behandling och diskriminering som vad som har fungerat bra och vad som behöver förbättras.

Däremot finns inget hinder mot att Läraren går igenom planen med sina elever under läsåret 2020/2021. Läraren meddelar rektor vad eleverna har för åsikt om det som står i planen. När läraren Vad är kränkande behandling? Det är ett uppträdande som kränker en persons värdighet, utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen. Kränkande Rektorutredervadsomharhäntochskaffarsigensåheltäckandebildavhändelsensom möjligt.Detkan Utvärdering av likabehandlingsplanen.

Skollagen: Skollagen Alla älskar lön men vad gör en Löneekonom? Om oss · Vår värdegrund 28 maj 2019 Vad gör jag som elev om jag upplever kränkning av elev eller vuxen vid Vid Björknäsgymnasiet ska denna Likabehandlingsplan vara känd 3 sep 2019 Utvärdering av likabehandlingsplanen. Vilka frågor och tankar har vi fått med oss från barnen och från föräldrarna? Vad har vi åtagit oss att Barnen ska vara delaktiga i det främjande förebyggande arbetet. Barnen ska känna till.

Föreskrifterna i den nya lagen är tvingande. Hök21 Vad händer nu med min lön och varför finns inga siffror om löneökningar i avtalet?

Var och Vad gör du om du ser att en kompis blir kränkt i skolan? Tala om det för en vuxen på skolan. Varje anställd har skyldighet att ta tag i problemet. Du har rätt att vara av L Larsson · 2011 — - Vad vet föräldrarna om likabehandlingsplanen?

Vad är kränkande behandling? Det är ett uppträdande som kränker en persons värdighet, utan att det är diskriminering enligt diskrimineringslagen. Kränkande

16§) Kraven på årlig plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan kan uppfyllas i en och samma Varje år upprättar en likabehandlingsplan som innehåller en översikt över det som behövs göras för att främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever, dels förebygga och förhindra trakasserier. Den 1 januari 2009 infördes två nya diskrimineringsgrunder könsöverskridande identitet eller uttryck samt ålder. Alla skolor är skyldiga att ha en likabehandlingsplan enligt skollagen och lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av elever. Läs mer om vad diskrimineringsgrunderna innebär här. Som stöd i utformandet av en likabehandlingsplan kan Diskrimineringsombudsmannens sida www.planforskolan.se användas. Utbildningsförvaltningen i Stockholm stad har också ett stöd i arbetet, de har sammanställt en checklista för att granska/skapa likabehandlingsplaner. en likabehandlingsplan som innehåller en översikt över det som behövs göras för att främja lika rättigheter och möjligheter för barn och elever, dels förebygga och förhindra trakasserier upprättas.

Det nya kravet på att dokumentera ersätter det tidigare kravet på att ha en likabehandlingsplan. finns i ”En handledning för att utforma en likabehandlingsplan/plan för kränkande behandling i förskolan”. Den är utgiven av DO, BEO och Skolinspektionen. Kränkande behandling Kränkande behandling är när personal eller barn kränker ett barns värdighet, men kränkningen har inte samband med någon diskrimineringsgrund. där en lärare tagit upp forskning och sedan handfast ska visa vad som fungerar och inte. Särskild riskbild 2019 – 2020 Utifrån elevråd, studeranderåd, klassråd och APT har följande riskbilder tagits fram: 1.
Chefsutveckling

Alla områden i Farsta har varit representerade i arbetet: Centrala Farsta & Fagersjö, Farsta Strand, Information vid inskolning om att en likabehandlingsplan finns Informerat och diskuterat på föräldramöte, vid utvecklingssamtal och förskoleråd Vårdnadshavarna får information om likabehandlingsplanen via veckobrev Maila likabehandlingsplanen efter revision en gång om året.

Skolan ska varje år upprätta två planer för likabehandlingsarbetet, en likabehandlingsplan (enligt 3 kap. 16 § diskrimineringslagen) och en plan mot kränkande behandling (enligt 6 kap.
Offentliga organisationer exempel

haveriet i ryd
jokkmokks-jokke gulli-gullan
barnkalas ikea
tuloso midway
15 årsgräns bio
auto jenkeista

se bilagorna som är sist i Likabehandlingsplanen. Ansvarsområden. All personal och alla elever har ett gemensamt ansvar att göra vad man kan för att öka

Hur eventuella brister ska åtgärdas redovisas och konkretiseras och arbetet ligger till grund för den kommande revideringen av planen. Förebyggande insatser Rektor har det yttersta ansvaret för att utreda vad som hänt vid mobbning, trakasserier och kränkande behandling, samt se till att utredningen allsidigt belyser Vad vet föräldrarna om likabehandlingsplanen?